当組合における全労働者の内、女性労働者の割合は40％の状況であり、女性労働者の育児休業取得率は100％、また離職率も低いレベルを維持しており、女性活躍の場面は十分に確保できているものと思料致します。
一方管理職に占める女性の割合は日本全体では11.9％（令和元年度雇用均等基本調査より）に対し、当組合においては15.7％と上回っている状況であります。今般、当組合において女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定しましたのでお知らせ致します。

下のイメージをクリックしていただくと、PDFファイルにてご覧いただけます。